EN

Главный художник театра

Главный художник театра разрабатывает принципы художественно-постановочного решения для всех спектаклей театра, отвечает за интерьерное решение здания театра, принимает участие в разработке рекламной продукции, анонсирующей предстоящие постановки. Контролирует работу художников-постановщиков, технических специалистов сцены, набирает художественно-постановочный коллектив, отвечает за внедрение и использование современных решений в области театральной техники, оборудования, технологий, материалов.

Думать:

Теоретические
навыки

  1. История театра и театрального дизайна
  2. Тенденции в современном искусстве и современном театре
  3. Основы режиссуры и драматургии
  4. Основы живописи и рисунка, колористики, композиции
  5. Специфика театральных пространств, технологические возможности театральных площадок, механизмов, оборудования
  6. Технологии изготовления театральной бутафории, кукол, реквизита, масок
  7. Принципы работы с человеческим телом
  8. Специфика работы со сценическим светом
  9. Основы использования медиа и видео технологий
  10. Материаловедение, технологии театрально-декорационных материалов

Делать:

Профессиональные
навыки

  1. Разработка декораторских и художественных дизайн-проектов от идеи до воплощения
  2. Разработка чертежей и планов
  3. Создание и пространственное построение декораций спектаклей
  4. Визуализация проекта (скетчинг, прирезка, макетирование)
  5. Работа со светом, создание световой драматургии спектаклей
  6. Разработка эскизов костюмов
  7. Владение пакетами 2D графики (Adobe CC, CorelDraw или аналогов)
  8. Владение пакетами 3D графики (Autodesk 3DS Max, Autodesk Maya, Cinema4D и т.д.)
  9. Подбор мебели, света, аксессуаров, декора и реквизита
  10. Техническая документация спектаклей

Действовать:

Личностные
качества

  1. Тактические, стратегические, управленческие решения
  2. Профессиональная коммуникация
  3. Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса
  4. Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно
  5. Личная ответственность за результат
  6. Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения
  7. Создание команды, мотивация и развитие сотрудников
  8. Нетворкинг, наличие широких контактов в индустрии
  9. Саморазвитие, повышение своего профессионального уровня

Образовательные программы по профессии

Сценография

длительность обучения:
1 год
язык преподавания: РУССКИЙ
Изучение специфики театральной среды, работа с пространством и его взаимодействие с человеком, драматургия перформанса, художественные решения для традиционного и современного театра, создающие новый визуальный язык.