Работа выпускников программы «Стайлинг и имиджмейкинг»
Нетворкинг в креативной профессии: почему одного таланта недостаточно
50% — это талант, остальное — люди, встречи и умение оказаться в нужное время в нужном месте. Если вам достаточно просто творить и быть собой — нетворкинг не обязателен. Но если вы хотите реализоваться в профессии, особенно в креативной, важно, чтобы вас увидели и заметили.
Полезные люди — это не только прямой путь к заработку. Это еще дорога к созданию творческих команд: например, в стайлинге не получится все сделать одному — должна быть база фотографов, модельных агентств, продюсеров, ассистентов. Если вы уходите в персональный стайлинг, то для начала нужно запустить колесо сарафанного радио, чтобы о вас слышали и передавали информацию коллегам.
В 2001 году я пришла работать ассистентом отдела моды в журнал Cosmopolitan. И как таковой нетворкинг отсутствовал, специалистов было очень мало. Сколько журналов, столько стилистов и редакторов моды, и примерно в три раза меньше фотографов, а еще меньше — визажистов. Став фэшн-директором, я начала выезжать на недели моды — тогда и поняла суть нетворкинга, важность общения с людьми, которые сидят рядом с тобой на скамье показа, встреч с модельными агентствами и фотографами. Потому что это было необходимо для работы в журнале, и как фэшн-директор я должна была усилить визуальную составляющую издания. Все мои знакомства и налаженные коммуникации пригодились уже на новом месте — в Marie Claire, и выручают до сих пор.
Как выстраивать здоровый профессиональный круг
Категорически не работает механический сбор полезной информации и прямое заискивание, когда ваш интерес к человеку обусловлен только желанием что-то от него получить. Всегда нужно помнить про нормальное человеческое отношение.
Если человек не дал обещания, не смог помочь или сразу отказал — это еще не причина полностью прекращать общение. Контакт можно и нужно поддерживать. Более того, не работает снобизм — особенно по отношению к людям, которые сейчас занимают более низкие позиции, чем вы. Спустя несколько лет эти же люди могут возглавить крупные проекты или оказаться теми, кто предложит вам работу. Поэтому всегда важно оставаться дружелюбным, вежливым и профессиональным.
«Мои первые полезные люди и первый нетворк случились в рамках обучения. Именно там появились первые практики, коллаборации, а позже — и дружба. Я вообще верю в систематичность, действия и оптимизм. При таком подходе работает практически все. Главное, не ждать пассивно. Любое движение дает результат: как минимум — опыт, как максимум — достижение цели», — Екатерина Деева, преподаватель программы «Стайлинг и имиджмейкинг».
Где искать полезные знакомства
Сегодня возможности для нетворкинга выходят далеко за рамки оффлайн-встреч. Профессиональные контакты легко завязываются в LinkedIn и даже в менее очевидных, но доступных платформах. Тем не менее, живое общение по-прежнему остается важной частью индустрии. Полезные знакомства часто случаются на форумах, саммитах, неделях моды — как зарубежных, так и российских, а также на выставках.
Работа Влады Пак Литус, выпускницы программы «Стайлинг и имиджмейкинг»
«Для персонального стилиста крайне актуальны соцсети, потому что клиент должен нас видеть. Очень хорошо работают рекомендации, особенно если вы заявили себя как профессионала. А еще места, где собираются люди с интересом к жизни и саморазвитию: образовательные программы, хобби-клубы, площадки для активного отдыха. Все это — пространство для полезных связей», — Екатерина Деева, преподаватель программы «Стайлинг и имиджмейкинг».
Профессиональные тусовки стали менее популярны — они перешли в более закрытый формат, а попасть на них сложнее. Но все еще можно быть «в потоке», просто оказавшись в нужном месте. Зачастую это не секретные точки: индустрия знает свои любимые кофейни, рестораны и вечерние бары, где можно встретить стилистов, редакторов моды и больших фотографов. Например, Cafe Ruc, Le Belle Epoque и La Perle в Париже. Главное — быть вежливым и четко чувствовать момент, в который можно подойти познакомиться. Если вы узнали кого-то из индустрии, подходите с уважением к личному пространству: лучше дождаться, пока человек закончит ужинать, расплатится и направится к выходу. Нетворкинг — это не только о связях, но и о чувстве момента.
Чек-лист: как правильно знакомиться и предлагать сотрудничество
Нет ничего страшного в том, чтобы «продавать» себя — это нормальная часть профессиональной коммуникации. Важно лишь делать это с уважением.
- Представьтесь. Когда вы пишете потенциальному партнеру, важно сразу назвать свое имя, кратко описать, кто вы и чем занимаетесь. Например: «Меня зовут Анна, я начинающий стилист...». Это правило работает одинаково — будь то e-mail или сообщение в мессенджере.
- Приложите ссылки на портфолио. Это могут быть соцсети, сайт, PDF или любое другое представление проектов. Даже если вы только начинаете, важно, чтобы было что-то. И обязательно — ваше фото. Людям важно понимать, с кем они общаются, пусть даже через экран.
- Начните с комплимента. Упомяните, что вам нравится в работе человека, которому пишете. Это покажет, что вы действительно знакомы с его стилем и подходом.
- Сформулируйте суть предложения. Коротко объясните, чем вы можете быть полезны. Если у вас есть идея для совместного проекта, расскажите о ней. Можно описать концепцию словами, а можно приложить мудборд — его можно защитить водяным знаком, если переживаете за авторство.
- Будьте вежливы и завершайте письмо правильно. Пожелайте хорошего дня, подпишитесь.
Любая съемка — творческая или коммерческая — это всегда совместный процесс, и партнеру важно знать, что вы человек адекватный, вежливый, трудолюбивый и с идеями. Все это должно считываться уже из первого короткого, но грамотного сообщения.
Работа Елизаветы Деремовой, выпускницы программы «Стайлинг и имиджмейкинг»
Дружить со всеми: как быть тем, кого хочется рекомендовать
Иногда кажется, что нужно «правильно» подружиться с кем-то одним: фотографом, режиссером или продюсером. Да, фотограф может предложить своих проверенных людей, продюсер — собрать команду, но в реальности окончательное решение принимает заказчик. А у него могут быть свои штатные сотрудники, предпочтения и свои условия.
Важно понимать: нельзя заранее угадать, кто именно приведет вас к следующей работе. Это может быть не только продюсер или фотограф, но и стилист, которому вы когда-то ассистировали, или визажист, которому вы просто понравились на площадке. Даже ассистент фотографа, который спустя время сам станет снимать — и вспомнит о вас. Это может быть арт-директор, менеджер площадки, человек из маркетинга. Предложения приходят с самых неожиданных сторон.
«Профессионализм и ответственность — то, что действительно „продает“. На съемке важно не заходить на чужое поле, страховать коллег, быть этичным, внимательным и позитивным. Эти простые вещи создают репутацию, а репутация работает на вас всегда — даже когда вы этого не замечаете», — Екатерина Деева, преподаватель программы «Стайлинг и имиджмейкинг».
Работа Екатерины Матвеевой и Екатерины Тимченко, выпускниц программы «Стайлинг и имиджмейкинг»
Поэтому главный вывод: нет одного «главного» человека, с которым обязательно нужно подружиться. Главные — все. Если вы на съемке, общайтесь. Не сидите в телефоне в углу. Будьте открыты, полезны, коммуникабельны. Общайтесь со всеми — от ассистентов до руководителей.
Например, встреча с дизайнером и теоретиком моды Людмилой Нарсоян добавила в мою профессиональную жизнь еще одно важное направление — преподавание. Для нее я работала над курсом, а после этого мы сделали съемку, и именно тогда она сказала мне: «Тебе нужно преподавать». С тех пор я действительно преподаю — и продолжаю это делать до сих пор. Более того, сейчас я не только веду занятия, но и курирую курсы.
Не существует одного-единственного «правильного» контакта, который как волшебная палочка откроет двери в индустрию. Не бойтесь показывать свои работы — особенно когда вы общаетесь с людьми из сферы: фотографами, визажистами, продюсерами, другими стилистами. Делайте это и вживую, и через соцсети и ассистирование. Бывает, вы работаете в паре с другим стилистом: у каждого — свой подход и свои сильные стороны. И именно в таком объединении рождается крутая работа. Не нужно смотреть на коллег как на конкурентов. Мы все работаем в одной индустрии — и должны друг другу помогать. И если вы поддержите кого-то, рано или поздно та же поддержка вернется к вам.
Начать карьеру в индустрии моды, научиться создавать образы и готовить стайлбук, разрабатывать концепции для рекламной и фэшн-фотографии, а также поработать над реальными брифами брендов можно на годовой программе Британки «Стайлинг и имиджмейкинг». Новый поток стартует 15 октября!
