Top.Mail.Ru

Инсайт-завтрак для HR-руководителей с Давидом Яном, 24 октября

Дополнительная информация о мероприятии

Дата и время

Место проведения

Нижняя Сыромятническая ул., д.10, стр. 3, 5 этаж, Аудитория А5-11

Основная информация о мероприятии

1 / 2

Инсайт-завтрак для HR-руководителей "Вовлеченность 100%. Как управлять продуктивностью сотрудников и предсказывать их поведение?"

Московская Школа Коммуникаций MACS и сообщество HRDOME приглашают HR-руководителей и CEO компаний на инсайт-завтрак «Вовлеченность 100%. Как управлять продуктивностью сотрудников и предсказывать их поведение?»

Приглашенные эксперты:
Давид Ян, к.ф.-м.н. основатель компании ABBYY, президент и основатель YVA.ai
Татьяна Ананьева, директор по развитию «Апостроф-медиа»

Ключевые темы:

  • Новые вызовы HR в эпоху цифровой трансформации: о чем говорят не только в Силиконовой Долине
  • Согласованность, Энергия, Навыки и Динамичность. Как эти факторы влияют на «здоровье» компании?
  • Удержать или упустить: какие данные о сотруднике помогают предсказать выгорание и скорректировать его поведение
  • О чем молчат KPI сотрудников?
  • Очаги воспаления: как нейросеть отслеживает конфликтные ситуации и помогает их предупреждать.
  • Можно ли доверить составление карты компетенций сотрудников искуственному интеллекту?
  • Как компании не превратиться в Большого Брата и и сфокусироваться на счастье сотрудников?

Участие для HR-руководителей и CEO бесплатное. Количество мест ограничено, требуется регистрация и получение подтверждения участия от организаторов.

Ближайшие события

02
декабря 2024
Пн
Необходима регистрация
02 декабря – 05 декабря 2024
Начало в 17:00
Центр дизайна Artplay, ул. Нижняя Сыромятническая, 10 стр. 3, 4 этаж, аудитория 3/4.09
03
декабря 2024
Вт
Необходима регистрация
Начало в 19:00
Центр дизайна ARTPLAY, ул. Нижняя Сыромятническая 10, корпус 3, этаж 5, аудитория 5.11.
Мы используем файлы cookie, разработанные нашими специалистами и третьими лицами для анализа событий на нашем веб‑сайте, что позволяет нам улучшать взаимодействие с пользователями и обслуживание. Продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Более подробные сведения смотрите в нашей Политике конфиденциальности.