Создает при помощи художественных средств дизайн сцены и внешний облик спектакля (его идею, настроение, стиль, атмосферу) в соответствии с общим творческим замыслом режиссера, руководит процессами создания декораций и оформления сценического пространства, включая общее световое оформление спектакля и отдельные детали. Художник разрабатывает эскизы, наброски, чертежи, графические прототипы и макеты декораций вручную или в компьютерных программах 2D и 3D графики, подбирает реквизит, контролирует производство изделий и выполнение всех оформительских работ согласно эскизам. Руководит группой художников (художник по костюму, художник по свету, художник по гриму и др., является соавтором режиссера при создании спектакля.
Навыки
Думать: Теоретические
навыки
- История театра и театрального дизайна
- Тенденции в современном искусстве и современном театре
- Основы режиссуры и драматургии
- Основы живописи и рисунка, колористики, композиции
- Специфика театральных пространств, технологические возможности театральных площадок, механизмов, оборудования
- Технологии изготовления театральной бутафории, кукол, реквизита, масок
- Принципы работы с человеческим телом
- Специфика работы со сценическим светом
- Основы использования медиа и видео технологий
- Материаловедение, технологии театрально-декорационных материалов
Делать: Профессиональные
навыки
- Разработка декораторских и художественных дизайн-проектов от идеи до воплощения
- Разработка чертежей и планов
- Создание и пространственное построение декораций
- Визуализация проекта (скетчинг, прирезка, макетирование)
- Работа со светом, создание световой драматургии спектакля
- Разработка эскизов костюмов
- Владение пакетами 2D графики (Adobe CC, CorelDraw или аналогов)
- Владение пакетами 3D графики (Autodesk 3DS Max, Autodesk Maya, Cinema4D и т.д.)
- Подбор мебели, света, аксессуаров, декора и реквизита
- Техническая документация спектакля
Действовать: Личностные
качества
- Клиентоориентированность, работа с заказчиком
- Профессиональная коммуникация
- Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса
- Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно
- Личная ответственность за результат
- Выработка и принятие решений
- Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения
- Создание команды, мотивация и развитие сотрудников
- Нетворкинг, наличие широких контактов в индустрии
- Саморазвитие, повышение своего профессионального уровня