Продакт-менеджер отвечает за создание коммерчески успешных коллекций одежды в соответствии с тенденциями моды: вывод на рынок конкурентного продукта, увеличение продаж, организация ассортиментной политики компании на базе бюджета и анализа рынка. Руководит всем направлением разработки одежды и организует работу различных специалистов, занятых в процессе (конструкторы, дизайнеры, работники швейного цеха). Формирует концептуальные предложения по модификации направления; согласно изменениям динамики спроса, поддерживает единую стилистическую концепцию направления, контролирует подготовку ТЗ для разработки коллекций дизайнерами и следит за производственным процессом внутри рабочих групп от этапа создания ТЗ до отгрузки готовой продукции.
Навыки
Думать: Теоретические
навыки
- Анализ рынка и внешней среды
- Современная модная индустрия, мировые модные тенденции
- Основы моделирования и конструирования одежды (коллекций одежды)
- Требования к сырью, материалам и готовой продукции, оборудованию швейного производства
- Бренд стратегия
- Маркетинговые и продуктовые KPI
- Способы построения бренда и коммуникаций
- Экономические показатели (продажи, с/с, рентабельность, доля рынка, дистрибуция и пр.)
- Методы управления ассортиментом и массовым производством
- Потребительская психология
Делать: Профессиональные
навыки
- Финансовое моделирование
- Качественные, количественные и комплексные исследования
- Маркетинговые и рекламные активности
- Управление проектами разработки коллекции одежды
- Расчет закупочной стоимости и количества материалов для отшива коллекции
- Ценообразование, бюджетирование
- Работа с производственным графиком и производственной матрицей по сезонам
- Размещение коллекций на производстве
- Техническая документация
Действовать: Личностные
качества
- Клиентоориентированность, работа с заказчиком, переговоры, презентации
- Профессиональная коммуникация
- Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса
- Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно
- Личная ответственность за результат
- Выработка и принятие управленческих решений
- Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения
- Создание команды, мотивация и развитие сотрудников
- Нетворкинг, наличие широких контактов в индустрии
- Саморазвитие, повышение своего профессионального уровня
