Арт-директор является руководителем всего художественного направления деятельности компании или проекта (агентство, дизайн-студия, инхаус, фриланс-проект) и отвечает за разработку, реализацию и контроль исполнения дизайнерской работы в соответствии с внутренними критериями, обеспечивает качественное оформление продукции; участвует в разработке концепций художественного оформления, творческих концепций и идей, рекламных и коммуникационных кампаний; контролирует художественный уровень реализации проектов; определяет основное направление творческой работы, руководит деятельностью проектных групп, взаимодействует с внутренними и внешними дизайнерами, -иллюстраторами, техническими специалистами, внештатными художниками и фотографами и др.
Навыки
Думать: Теоретические
навыки
- Актуальные тенденции в графическом и коммуникационном дизайне
- Основы живописи и рисунка, колористики, композиции
- Печатные и допечатные процессы
- Принципы психологии восприятия визуальной информации
- Функционирование медийных каналов распространения коммуникации
- Акциденция и типографика
- Понимание usability
- Основы менеджмента, маркетинга и коммуникаций
Делать: Профессиональные
навыки
- Создание макетов графического дизайна, художественного визуального образа
- Производственный цикл графического дизайна от концепции до печати и дистрибуции
- Разработка проектов в digital
- Рекламные кампании
- Владение растровыми и векторными графическими редакторами (Adobe CC, QuarkXPress‚ CorelDraw, SketchApp и т.д.)
- Умение рисовать от руки/на планшете
- Работа с брифами, техническими требованиями, брендбуками
- Ценообразование, бюджетирование
- Управление проектами
Действовать: Личностные
качества
- Клиентоориентированность, работа с заказчиком, переговоры, презентации
- Профессиональная коммуникация
- Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса
- Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно
- Личная ответственность за результат
- Выработка и принятие управленческих решений
- Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения
- Создание команды, мотивация и развитие сотрудников
- Нетворкинг, наличие широких контактов в индустрии
- Саморазвитие, повышение своего профессионального уровня
