Директор по инновациям создает модель развития компании в части инновационной деятельности, выявляет критически важные технологии и потребность компании в них, формирует стратегию развития инновационной сферы компании на краткосрочный и среднесрочный периоды с целью своевременного усовершенствования технологических процессов и объединения инноваций в различных подразделениях в централизованный процесс; внедряет методологию и инструменты планирования, инжиниринг процессов на уровне функций и отделов с целью декомпозиции стратегии в части инноваций на уровень бизнес функций и последующей реализации проектов; проводит анализ бизнеса, участвует в проектах по разработке технологий производства новой продукции; определяет источники финансирования для реализации продукта/услуг.
Навыки
Думать: Теоретические
навыки
- Анализ рынка и внешней среды
- Основы менеджмента, маркетинга и коммуникаций
- Теория и принципы проектного управления
- Методология ведения проектов (например, PMBoK)
- Дизайн-мышление, customer development, lean, agile
- Экономика предприятия
- Бизнес-модели
Делать: Профессиональные
навыки
- Работа с инновациями (продукты/изделия, технологии, рыночные инициативы, идеи в области орг. развития и т.п.)
- Бизнес процессы и проекты в области инноваций
- Финансовое моделирование
- Управление проектами разработки продуктов и сервисов
- Проектная, пользовательская и техническая документация
- Управление изменениями
- Расписания и бюджеты проектов
Действовать: Личностные
качества
- Тактические, стратегические, управленческие решения
- Работа со стратегическими партнёрами, переговоры на высшем уровне
- Профессиональная коммуникация
- Тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса
- Многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно
- Личная ответственность за результат
- Лидерство: постановка задач, делегирование, контроль исполнения
- Создание команды, мотивация и развитие сотрудников
- Нетворкинг, наличие широких контактов в индустрии
- Саморазвитие, повышение своего профессионального уровня
